PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN
¿Qué posición laboral asumen los migrantes de otras zonas del país a propósito de la situación de trabajo en Bogotá?
OBJETIVO GENERAL
Identificar y analizar la situación laboral en Bogotá desde la migración de diferentes regiones del país como determinantes para la construcción de relaciones sociales y la gestación de tensiones o fomentos en la oferta laboral.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Conocer la situación de migración de personas en el área urbana de Bogotá.
Relacionar la migración con el asentamiento urbano en las periferias y la situación laboral en Bogotá.
Reconocer estas relaciones como fomentadores de tensiones laborales como la informalidad, el establecimiento ambulante, el trabajo en menores de edad entre otras condiciones.
ANÁLISIS
A partir de los resultados obtenidos en las encuestas realizadas y el anàlisis planteado, es posible afirmar:
Se puede inferir que más de la mitad de las personas que han venido venido a Bogotá por causa de cualquier motivo, no desean volver a su lugar de nacimiento ya que encuentran en la ciudad una mejoría en su vida laboral y/o llena de oportunidades.
Según los resultados obtenidos podemos afirmar que las mujeres sienten y viven un grado de estrés más alto a comparación de los hombres, sin embargo, más de la mitad de los bogotanos no presentan presión y/o estrés con las actividades que realizan.
La mayoría de capitalinos encuestados trabajan en labores dependientes y por ende en empresas, lo que podemos concluir que el trabajo formal en la ciudad está presente con demanda en los sectores legales.
Se manifiesta conformidad por parte de los capitalinos en cuanto el trato que reciben por parte de sus empleadores , ya que trabajo dependiente es el más realizado , lo que indica que la calidad de trabajo y estabilidad en las empresas.
CONCLUSIONES
Relacionar la migración con el asentamiento urbano en las periferias y la situación laboral en Bogotá.
Reconocer estas relaciones como fomentadores de tensiones laborales como la informalidad, el establecimiento ambulante, el trabajo en menores de edad entre otras condiciones.
ANÁLISIS
A partir de los resultados obtenidos en las encuestas realizadas y el anàlisis planteado, es posible afirmar:
Se puede inferir que más de la mitad de las personas que han venido venido a Bogotá por causa de cualquier motivo, no desean volver a su lugar de nacimiento ya que encuentran en la ciudad una mejoría en su vida laboral y/o llena de oportunidades.
Según los resultados obtenidos podemos afirmar que las mujeres sienten y viven un grado de estrés más alto a comparación de los hombres, sin embargo, más de la mitad de los bogotanos no presentan presión y/o estrés con las actividades que realizan.
La mayoría de capitalinos encuestados trabajan en labores dependientes y por ende en empresas, lo que podemos concluir que el trabajo formal en la ciudad está presente con demanda en los sectores legales.
Se manifiesta conformidad por parte de los capitalinos en cuanto el trato que reciben por parte de sus empleadores , ya que trabajo dependiente es el más realizado , lo que indica que la calidad de trabajo y estabilidad en las empresas.
CONCLUSIONES
Los índices de habitantes de la ciudad son muy altos, esto podría generar una limitación en el trabajo dado el apresurado crecimiento demográfico que se presenta en la ciudad.
Con la práctica anterior se reafirma la existencia de la “Bogotá en crecimiento y de oportunidades”, que siempre se espera ofrezca por el desarrollo industrial una alta gama de espacios vacantes para las personas tanto nacidas acá, como establecidas por diferentes circunstancias.
En cuanto a la formación profesional y la labor en la que mayoritariamente se están empleando los Bogotanos encontramos una gran brecha, en especial sectorizada salariarmente para no capítalisnos, lo cual pondría en duda el ideal de prosperidad y oportunidades cumple Bogotá.
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